Reflective là gì

  -  

Để biết được văn minh trong công việc chuyên môn của mình, cứng cáp là các bạn sẽ cần đến phương pháp này đấy! không chỉ có vậy đây cũng là một trong những nguồn content dành cho B2B kinh doanh quý giá chỉ và chất lượng. Do vậy nỗ lực được chuyên môn viết Reflection vô cùng quan trọng.

Bạn đang xem: Reflective là gì

Định nghĩa cơ bản

Reflection (còn điện thoại tư vấn là suy tư, phản nghịch tư) là quá trình suy xét kỹ lưỡng và cẩn thận về phần đông gì bọn họ đã làm, học tập được hoặc thử khám phá trong vượt khứ.


*

Reflection là gì? tại sao họ cần liên tục reflect?

Quá trình Reflection suy tưởng - phản nghịch tư bao gồm 3 cỗ phận:


*

Reflection là gì? tại sao chúng ta cần liên tục reflect?

Đến đây, chắc bạn đã có cách gọi cơ bạn dạng nhất về reflection hay còn gọi là quá trình suy tưởng, phản bốn rồi đúng không? chắc chắn rằng là rất nhiều lần, chúng ta đã suy xét miên man về một vấn đề hoặc ngồi viết lại report thực tập, thực hành nghiên cứu và phân tích ở trường, đó cũng đó là một dạng diễn đạt của quy trình suy tưởng, bội nghịch tư. Thực tế, quá trình này ra mắt thường xuyên từng ngày và không còn gì lạ lẫm với họ nữa.

So sánh quá trình suy tưởng - phản tứ với cụ khăn ướt.

Bạn hãy coi trải nghiệm, khiếp nghiệm của bản thân mình là 1 chiếc khăn ướt. Mục đích của quy trình suy tưởng - phản tư là thay kiệt phần nhiều giọt nước (là đa số kiến thức) thoát ra khỏi chiếc khăn ướt lõng bõng nước đó, để rồi có thể đưa kiến thức và kỹ năng đó áp dụng vào những tình huống tương tự khác trong cuộc sống.


*

So sánh quá trình suy tưởng - phản bốn với nỗ lực khăn ướt.

Reflection chưa phải là gì?

Reflection không hẳn chỉ là diễn tả sự vật, hiện tại tượng, cũng chưa hẳn là phạt biểu cảm nhận về đều gì đã xẩy ra (not about What, When, Who, Where, How you feel)

Mà Reflection nhấn mạnh vấn đề việc mày mò và giải thích các sự kiện, sự vật, hiện tượng (Why you did it that way), và nhắm đến những sự thay đổi, đổi mới trong sau này How (How will you change it in the future), So what ( How does it help you?)


*

Vì sao Reflection lại quan lại trọng?

Lấy 1 ví dụ đối kháng giản.

Khi các bạn bỏ cục bộ đồ quần áo trắng vào sản phẩm công nghệ giặt. Lát sau, bạn tự nhiên thấy nước tất cả màu đỏ. Bạn nghĩ rằng chắc rằng còn là còn sót lại 1 cái tất màu đỏ hoặc 1 cái cây bút mực đỏ làm việc trong túi quần.

Xem thêm: Bleach Vs Naruto 2

Phát hiện trường hợp xảy ra ko đảm bảo bạn sẽ không lặp lại lỗi đó đợt tiếp nhữa nhưng lúc reflect - suy tư lại 1 cách có chủ đích về phần nhiều gì vẫn xảy ra để giúp đỡ bạn nghĩ về về cách thay thế sửa chữa hoặc tránh lặp lại lỗi sai kia lần nữa.

Lần tới, bạn cũng có thể nhắc nhở bản thân nhớ check kỹ túi quần áo, rũ tung những loại ra trước lúc bỏ chúng vào máy giặt. Như vậy chúng ta cũng có thể sẽ được tác dụng tốt hơn, quần áo trắng hơn lần giặt trước.


*

Tóm lại, Reflection có thể giúp bọn họ nhận ra sự tân tiến của bạn dạng thân trên hành trình dài tới đích mà họ kỳ vọng. Lúc suy ngẫm, suy tưởng sâu, bạn có thể hiểu rộng về ưu điểm và điểm yếu kém của quy trình học tập với của chính phiên bản thân chúng ta. Từ hồ hết ưu với nhược điểm đó, chúng ta có thể tiếp tục lên kế hoạch, con đường hướng cách tân và phát triển những kiến thức và tài năng còn không hoàn thiện.

Có những loại Reflection nào?

Quá trình suy tưởng - phản nghịch tư có thể được thể hiện dưới những hình thức, rất có thể dưới dạng đối thoại hoặc văn viết. Mặc dù nhiên, sinh sống đây công ty chúng tôi muốn trình làng tới các bạn cách phân loại quá trình này dựa trên đặc thù thời điểm của hành động suy tưởng - phản nghịch tư:


Có những các loại Reflection nào?

Theo Schon (1991), bao gồm 2 một số loại suy tưởng chính dựa vào thời điểm tiến hành hànhđộng suy tưởng, phản tư của tín đồ thực hiện:

Reflection-in-action (thinking on one’s feet): suy tưởng, phản tứ ngay lập tức, trong quá trình ra mắt trải nghiệm (doing stage). Reflection-in-action có thể chấp nhận được bạn giải quyết, phản nghịch ứng các trường hợp bất ngờ.Reflection-on-action: suy tưởng, phản bội tư sau thời điểm trải nghiệm diễn ra, yên cầu suy nghĩ, tư duy sâu hơn, khiến cho bạn đào sâu, mày mò ra điểm cần phát huy cũng giống như điểm nên cải thiện.

Bắt đầu suy tưởng, làm phản tư như thế nào?

Ai trong chúng ta chắc hẳn cũng đã từng có lần hồi tưởng, suy tưởng liên miên về một vụ việc nhưng rất hoàn toàn có thể vẫn chưa triển khai việc suy ngẫm kia một cách cẩn trọng. Để ban đầu quá trình suy tưởng - phản tứ một giải pháp kỹ lưỡng cùng nghiêm túc, gồm thể bạn sẽ cần đến một khung tư duy định hướng quá trình này.

Ở đây, cửa hàng chúng tôi muốn giới thiệu đến các bạn mô hình có tên gọi Gibbs Reflective Cycle. Đây là quy mô giáo sư Graham Gibbs reviews năm 1988 vào cuốn Learning by Doing của ông. Quy mô này rất thông dụng và hữu dụng để hướng dẫn chúng ta mới bước đầu tư duy mạch lạc qua những giai đoạn của một trải nghiệm.

Xem thêm: Co Dau 8 Tuoi Tap Cuoi


Bắt đầu suy tưởng, phản nghịch tư như thế nào?

Mô hình này sẽ chia quá trình suy tưởng với phản tứ thành các giai đoạn tứ duy bé dại hơn:

3 mục đầu tiên yêu cầu các bạn liên tưởng, cùng nhớ về chuyện đang xảy raMô tả: Chuyện gì đã xẩy ra (What happened?)Cảm nghĩ: Bạn quan tâm đến và cảm nhận ra làm sao (What were you thinking và feeling?)Đánh giá: Điều gì giỏi và chưa giỏi về trải nghiệm của người tiêu dùng (What was good & bad about the experience?)3 mục sau yêu ước bạn giải thích để hiểu rõ sâu xa trải nghiệm và quan tâm đến tìm ra cách đổi mới trải nghiệmPhân tích: bạn hiểu và giải thích điều xảy ra như thế nào? (What sense can you make of the situation?)Kết luận: tất cả điều gì khác nhưng đáng nhẽ ra bạn đã sở hữu thể làm (What else could you have done?)Kế hoạch hành động: Nếu tình huống tương trường đoản cú xảy ra, các bạn sẽ làm gì? (If it rose again, what would you do?)

Một vài phát minh để thực hành Reflection

Viết nhật ký/journal (blog) lưu lại đầy đủ trải nghiệm, ý tưởng, câu hỏiCó 1 cuốn log book để record, mô tả, giải thích những sự kiện quan trọng đặc biệt trong project bạn đang thực hiệnTổ chức những buổi Team meeting để reflect sau mỗi tuần có tác dụng việc. Các buổi này nói một cách khác là retrospective.Đề xuất đầy đủ buổi thì thầm thường xuyên để chia sẻ nội dung bài viết suy tưởng - bội nghịch tư của khách hàng với manager nhằm cải thiện performance của bạn.Hình thành kiến thức sử dụng những công chũm suy tưởng - phản tứ như câu hỏi, câu chuyện, hội thoại với thiết yếu mình hoặc với những người khác.Hình thành kiến thức ghi chép, lưu trữ các hoạt động vui chơi của project, để tìm ra cách cải tiến liên tục đối với tác dụng đầu ra của project.Lưu lại và suy ngẫm, phản tư về những mẩu truyện thành công (Success stories), hoặc best practices, và rút ra những lý giải cho thành công đó.Tham gia dân mạng xã hội, forum, bàn luận và đóng góp ý tưởng của bạn để những người khác hoàn toàn có thể đưa ra ánh mắt mới, giúp cho bạn gọt giũa ý tưởng phát minh và đúng lúc phát hiện tại lỗ hổng trong lập luận của mình.

Tham khảo

Nếu bạn muốn trở thành một nội dung marketer tạo thành những nội dung bài viết chuyên sâu, quality cao, hãy gia nhập ứng tuyển vị trí content Marketer tại detnhatrang.com.vn